സൈബർ
ടാലൻ്റ് ആശയം
കാഠിന്യത്തിൻ്റെയും വഴക്കത്തിൻ്റെയും ഉത്ഭവം - നവീകരണവും വികാസവും എന്ന നിലയിൽ മാനവികത
ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സാണ് കമ്പനിയുടെ ഏറ്റവും മൂല്യവത്തായ വിഭവം.ഒരു കമ്പനിയിലെ സജീവവും ക്രിയാത്മകവുമായ ഘടകങ്ങളിലൊന്നാണ് ആളുകൾ.ഒരു വലിയ പരിധി വരെ കമ്പനിയുടെ വിജയം മനുഷ്യവിഭവശേഷി മാനേജ്മെൻ്റിൻ്റെ വിജയത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.വിഹിതം, പരിശീലനം, പ്രോത്സാഹനം, വികസനം എന്നിവയിലൂടെ മനുഷ്യവിഭവശേഷിയെ മാനവ മൂലധനമാക്കി മാറ്റാം.കറൻസി മൂലധനവും ഭൗതിക മൂലധനവും പോലെ കമ്പനിയുടെ പ്രധാന മത്സരക്ഷമതയാണിത്.ഏകദേശം 30 വർഷത്തെ വികസനത്തിലൂടെ, "മാനവികതയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള, നവീകരണവും കാഠിന്യത്തിൻ്റെയും വഴക്കത്തിൻ്റെയും വികസനം" എന്ന മാനവ വിഭവശേഷി മാനേജ്മെൻ്റിൻ്റെ പ്രധാന മൂല്യങ്ങൾ കമ്പനി രൂപീകരിച്ചു."ധാർമ്മികത, കഴിവ്, ഉത്സാഹം, പ്രകടനം" എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാന തത്ത്വങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, കമ്പനി ഒരു ശാസ്ത്രീയ തികഞ്ഞ മനുഷ്യവിഭവശേഷി "തിരഞ്ഞെടുപ്പ്, കൃഷി, ഉപയോഗം, നിലനിർത്തൽ" നയങ്ങളും നടപടിക്രമങ്ങളും സ്ഥാപിച്ചു.